Verkostona toimijayhteisö, "Community of Practice"

Toimijayhteisö perustuu toiminta-ajatukseltaan Etienne Wengerin erinomaisiin "Community of Practice" -periaatteisiin. Aiheesta on kirjoitettu paljon esim. monilla Internetin sivuilla. Käsitteelle on myös olemassa monella tavoin sanoitettuja määritelmiä ja selityksiä. Valitettavasti tämä mielenkiintoinen ja hyödyllinen käsite on vaikea kääntää suomeksi eikä siitä myöskään ole paljoa kirjoitelty suomeksi.

Toimijayhteisö kokoaa yhteen jonkin yhteisen kiinnostuksen aiheen tutkijoita, käytännän toteuttajia, viranomaisia, harrastajia, jne., jotka ovat innostuneita jakamaan tietojaan ja yhteisesti oppimaan lisää tietoturvallisuuteen liittyvistä aiheista. Toimijaverkostot ovat yleisimmin täysin epävirallisia Pro-Am-verkostoja, joihin kuuluu sekä ammattilaisia että amatöörejä. Kuitenkin tällaisilla verkostoilla voi olla hyvin merkittäviä vaikutuksia yhteiskunnan kehittymisen kannalta.

Yhteisö verkossa

Olen viime aikoina tutustunut Stephen Downesin yhteisöverkostoja koskeviin mielenkiintoisiin ajatuksiin. Suosittelen muillekin tutustumista hänen mp3-estykseensä ja esitelmämateriaaliinsa.

Downesin mukaan toimijayhteisö on verkosto. Ei ole olemassa missään keskitettyä paikkaa, jossa tällainen verkosto olisi luotu tai josta sitä kehitettäisiin. Reaalimaailman tapahtumat vain jostain syistä – tai syyttä – saattavat ihmisiä yhteen samaan paikkaan, ja niin syntyy yhteisö. Yhteisön perusominaisuus on toimijoiden läheisyys. Ihmiset ja muut yhteisön resurssit (sosiaaliset agentit) toimivat jakautuneina tai itsekeskeisesti. Yhteisö muodostuu toimijoittensa välisistä suhteista, ei minkään verkoston ominaisuus- tai sopimusmäärittelyn perusteella. Toimijoiden väliset yhteydet ja suhteet ovat syntyneet itsestään ja niissä hyödynnetään monipuolisesti asiayhteyksiin (asia-aiheeseen, hyötyarvoon, intresseihin, uskomuksiin, jne.) liittyvää informaatiota, jolloin syntyy toimijoille yhteisiä merkityksiä. Yhteisöt ovat siis semanttisten (merkityksiin perustuvien) suhteiden verkostoja. Merkitys syntyy yhteisöstä sen sijaan, että se määrittelisi yhteisön. Toimijoiden kokemuksilla on merkittävä rooli verkostoissa. Sen kautta voi tapahtua myös toimijoiden monenkeskinen oppiminen verkostossa.

PS. Stephen Downesin ajatukset ovat myös hyvin blog-suuntautuneita.